Shift Manager | Vol continu

Want continue verandering is een gegeven. Maar biedt ook een kans. De uitdaging om binnen een organisatie die – letterlijk & figuurlijk – altijd in beweging is te doen wat klanten, medewerkers en omgeving verwachten. Om ze een stap voor te zijn en te blijven verbeteren. Met respect voor wat werkt. En nieuwsgierig naar wat kan. Naar de kansen die nieuwe inzichten en technologieën daarin bieden.

Shift Manager is – samen met 5 collega Shift Managers – verantwoordelijk voor de service en kwaliteit die RST haar klanten biedt. En daarmee voor de collega’s die hier direct bij betrokken zijn – de ruim 200 Terminal Operators die de schepen lossen en laden en ervoor zorgen dat lading zo snel mogelijk op de plaats van bestemming komt. Jouw taak daarin? Zorgen dat we weten wat er op ons afkomt en over de juiste informatie en capaciteit (materieel en mensen) beschikken om dit te realiseren. Je biedt kaders, geeft richting en bewaakt veiligheid, kwaliteit en voortgang. En – uiteraard – efficiëntie en kosten.

Dit doe je niet alleen. Je rapporteert aan de Manager Operations en werkt nauw samen met de andere 5 Shiftmanagers, met afdelingen zoals Planning, HSSE, Maintenance & Repair en HR. En – misschien wel het belangrijkste – jouw eigen team: de 2 Shiftleaders en 30 terminal operators die uiteindelijk het eindresultaat neerzetten. Jij zorgt voor de juiste werkomgeving – een waarin zij zich als professional kunnen ontwikkelen, zich gehoord en gezien voelen en het vanzelfsprekend vinden om een stap extra te doen voor collega’s en klanten.

Een afgeronde opleiding op Hbo- of WO niveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen operations, logistiek of een andere relevante sector. De juiste mix van nieuwsgierigheid, creativiteit en pragmatisme om mogelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete oplossingen voor een organisatie als de onze. Plus het enthousiasme en de overtuigingskracht om anderen daar in mee te nemen en betrokken te houden. Je bent –

• doelgericht – houdt onder alle omstandigheden focus. Stelt prioriteiten en houdt zich aan deadlines;
• analytisch sterk – weet hoofd van bijzaken te scheiden. Komt snel tot de kern van situaties;
• kritisch – gericht op verandering, verbetering en vernieuwing. Geeft en vraagt feedback;
• flexibel – denkt in mogelijkheden, alternatieven en scenario’s. Durft te schakelen;
• georganiseerd – weet wat er moet gebeuren. Zorgt voor de juiste resources. Bewaakt voortgang en output;
• stressbestendig – blijft rustig ook wanneer zaken tegenzitten of anders uitpakken dan verwacht
• samenwerkingsgericht – heeft ook voor de kwaliteiten en input van anderen en zet deze bewust & doelgericht in.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must, Duits een pré.

• een unieke werkplek aan het water, met uitzicht op het centrum van Rotterdam;
• een werkomgeving die letterlijk en figuurlijk in beweging is, en blijft;
• de ruimte en het vertrouwen om de functie zelf vorm te geven, zaken naar je toe te trekken en je verder te ontwikkelen;
• de mogelijkheid om – als senior manager – een stempel te drukken op de terminal van de toekomst;
• een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden waarin vakantie dagen, pensioen en een leaseauto prima geregeld zijn.

Als onderdeel van de selectieprocedure kan een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) worden gevraagd.